Encargado de Tienda
Gestión, supervisión y liderazgo diario de equipo, control de inventario, atención al cliente y excelente oportunidad de crecimiento. Requiere bachillerato y experiencia previa.
El puesto de Encargado de Tienda Ejército de Oriente ofrece un salario competitivo desde $10,175 mensuales, bajo contrato por tiempo indeterminado y en una jornada de tiempo completo.
Esta vacante está enfocada en personas con liderazgo, organización y pasión por el servicio al cliente, ofreciendo capacitación semanal y pagos semanales para mayor estabilidad y confianza laboral.
Además de los atractivos beneficios, se valora experiencia mínima y la disposición para rotar turnos, haciendo del puesto una buena opción para quienes buscan crecer profesionalmente.
Responsabilidades diarias y dinámicas del puesto
Las principales funciones incluyen liderar al equipo, dar seguimiento a la mercancía y minimizar la merma mediante seguimiento constante.
El encargado debe recibir proveedores, supervisar la apertura y cierre de la sucursal y garantizar atención adecuada a los clientes todos los días.
También se requiere realizar arqueo de cajas y entrega de valores, asegurando la correcta administración de los recursos de la tienda.
El candidato ideal sabrá gestionar incidencias y ofrecer soluciones rápidas respaldadas por una comunicación efectiva con todo el equipo.
La variedad de tareas mantiene el trabajo interesante y exige adaptabilidad y enfoque en resultados.
Ventajas de unirte a esta empresa
Un punto destacado es la capacitación y el pago semanal, lo cual permite un flujo constante de ingresos y mejora el aprendizaje continuo en el puesto.
Se ofrecen beneficios como apoyo para estudios, uniformes gratuitos y la posibilidad de desarrollarse para crecer dentro de la organización.
La empresa está avalada por su ambiente laboral y es reconocida como un excelente lugar para trabajar, especialmente para mujeres.
Trabajar aquí da estabilidad y la oportunidad de integrarse a una empresa mexicana sólida con gran presencia nacional.
La política de desarrollo interno favorece la promoción y mejora profesional con base en el desempeño.
Desventajas a considerar
La rotación de turnos puede ser un reto para quienes buscan horarios fijos o mayor flexibilidad personal.
El nivel de responsabilidad diaria exige altos niveles de compromiso, lo que puede ser demandante en cuanto a gestión y liderazgo.
Veredicto: ¿Para quién es este empleo?
Recomendaría este puesto para quienes desean aprender y crecer en el sector retail con beneficios tangibles y constante capacitación.
Si tienes experiencia previa, buena actitud y gusto por los retos y liderazgo, esta es una vacante ideal para tu perfil profesional.
