Jefatura de Recursos Humanos
Gestiona todas las áreas de Recursos Humanos, desarrolla talento, recibe sueldo competitivo y vales, seguridad y beneficios exclusivos. Requiere experiencia y licenciatura.
La posición de Jefatura de Recursos Humanos ofrece un atractivo salario mensual entre $20,000 y $21,000, así como un contrato a tiempo completo y de carácter indefinido, ideal para quienes buscan estabilidad y crecimiento. Además, entre las prestaciones destacan 30 días de aguinaldo, vales de despensa, seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores, lo que hace muy competitiva esta vacante.
El puesto requiere licenciatura terminada o en curso en áreas como psicología, administración, recursos humanos o ingeniería. La experiencia solicitada ronda entre uno y dos años como generalista, coordinador de recursos humanos u HRBP, valorándose el manejo de sistemas Office y habilidades en mediación, resolución de conflictos y gestión sindical.
Responsabilidades principales
Quien ocupe este puesto será responsable de coordinar y asegurar la implementación del plan táctico del área y garantizar la correcta cobertura de vacantes.
Tendrá que analizar datos de recursos humanos, impulsar mejoras y gestionar casos de disciplina laboral y líneas éticas.
La administración de sistemas como SAP, la ejecución de programas de cultura y clima organizacional y la gestión de crisis también forman parte de sus tareas diarias.
Un aspecto relevante es el enfoque en desarrollar las competencias del talento a su cargo y apoyar a líderes en la toma de decisiones estratégicas.
El horario es completo de lunes a viernes y medio día los sábados, con ciertas actividades en modalidad remota según necesidades.
Puntos a favor
Los beneficios directos, como un sueldo competitivo, 30 días de aguinaldo y acceso a seguro de vida y salud, son altamente atractivos para los candidatos.
El ambiente de equidad y respeto, sin discriminación y con enfoque en competencias, asegura un entorno laboral profesional y seguro.
Aspectos a considerar
El ritmo de trabajo puede ser elevado ya que se debe coordinar múltiples áreas y responder ante circunstancias especiales, como desvinculaciones o crisis.
La interacción con sindicatos y la obligación de mantener al día sistemas y reportes puede resultar demandante para quienes prefieren tareas más rutinarias.
Veredicto final
La Jefatura de Recursos Humanos representa una oportunidad robusta para quienes desean crecer profesionalmente y acceder a beneficios diferenciados dentro de una compañía sólida. Si cumples con los requisitos y buscas un reto profesional, es una vacante recomendable.
