Reclutador/a campo
Únete a un líder en telecomunicaciones con salario base competitivo, bono mensual y prestaciones. Se requiere licenciatura, experiencia en campo y disponibilidad plena.
El puesto de Reclutador/a con experiencia en campo ofrece una propuesta económica competitiva, con sueldo base de $8,000 más un atractivo bono mensual de $3,000. Este empleo, de tipo fijo y jornada completa, incluye seguro social y todas las prestaciones de ley. Además, requiere formación profesional, al menos un año en reclutamiento y plena disponibilidad para realizar actividades de campo.
Responsabilidades y Día a Día
El trabajo implica llevar a cabo estrategias de reclutamiento en campo, abarcando desde la difusión de vacantes mediante volanteo, posteo y presencia en ferias de empleo, hasta buscar candidatos proactivamente.
El reclutador deberá organizar jornadas de acercamiento y entrevistas. Asimismo, se espera que gestiones distintas fuentes de talento localizadas y manejes altas expectativas frente a objetivos de contratación.
Requiere contacto directo con candidatos en cada etapa, asegurando el cumplimiento en la cobertura de vacantes críticas y la documentación legal exigida por la empresa.
Siguiendo lineamientos internos y normatividad vigente, deberás reportar avances, incidencias y resultados de cada proceso de selección impulsado por la organización.
El horario parte de un esquema semanal con un rango amplio, así que puedes esperar tareas intensivas los días laborales.
Puntos Positivos del Puesto
El salario base en combinación con bonos garantiza una remuneración que supera el promedio de muchos empleos administrativos.
El empleo ofrece estabilidad gracias a un contrato indefinido y la incorporación a una empresa sólida, con reputación en el sector telecomunicaciones.
Cuentas con prestaciones de ley y seguro social desde el inicio, lo que añade valor y tranquilidad a corto y largo plazo.
La posibilidad de interactuar con diversos perfiles y movilizarte fuera de oficina puede significar un entorno más dinámico y enriquecedor para tu perfil profesional.
Desventajas a Considerar
El requisito de disponibilidad plena y trabajo en campo puede no ser compatible con estilos de vida más sedentarios o necesidades de flexibilidad familiar.
El reto exigente de cubrir vacantes con metas continuas puede generar presión, sobre todo en temporadas altas de contratación.
Veredicto
Si buscas estabilidad, un salario competitivo y crecimiento en recursos humanos, este puesto de reclutador/a en campo puede impulsarte profesionalmente. Considera tu disposición para la actividad presencial e interacción continua, que aquí es fundamental para lograr el éxito.
