Gerente de Recursos Humanos
Lidera el área de RRHH en modalidad remoto, salario competitivo (22.000€ – 50.000€ anuales). Oportunidad para transformar cultura, procesos y desarrollo de equipos globales. Inglés imprescindible.
¿Qué harás día a día?
Como Gerente de Recursos Humanos, crearás e implementarás la estrategia global de RRHH, supervisando integralmente todos los procesos clave del área.
Tu rutina incluirá selección de talento, formación, compensación y beneficios, relaciones laborales y asesoramiento directo a dirección.
Liderarás la digitalización y mejora continua de procesos, garantizando el cumplimiento normativo y el desarrollo de la cultura organizacional.
Impulsarás la colaboración con equipos internacionales y fomentarás un ambiente inclusivo, innovador y centrado en el empleado.
Gestionarás relaciones laborales, resolverás conflictos y analizarás métricas para optimizar el compromiso y rendimiento del equipo.
Puntos a favor del puesto
Un aspecto destacado es la flexibilidad total para el trabajo remoto, permitiéndote organizar tu jornada con máxima autonomía y conciliación.
El amplio rango salarial asegura retribuciones competitivas y motivadoras, a la altura de la experiencia y responsabilidad del rol.
Aspectos mejorables
El nivel de exigencia es elevado: se requiere inglés avanzado y más de siete años de experiencia demostrada en posiciones de liderazgo de RRHH.
La carga de tomar decisiones estratégicas en entornos cambiantes y la gestión de equipos globales puede resultar desafiante y demandante.
Veredicto final
Esta oferta es ideal para profesionales senior de RRHH con visión global, dominio tecnológico y habilidades de liderazgo estratégico. Destaca su potencial de impacto y crecimiento. Oportunidad ambiciosa para quienes buscan dejar huella real.
