Jefatura de Recursos Humanos
Administra procesos clave de personal, ejecuta estrategias de RH y disfruta prestaciones superiores a la ley. Crece profesionalmente en un entorno colaborativo.
El puesto de Jefatura de Recursos Humanos ofrece un sólido salario de $20,000 a $21,000 mensuales, con contratación de tiempo completo y prestaciones superiores. Se busca un profesional comprometido capaz de coordinar y ejecutar todos los procesos y programas de recursos humanos en una empresa líder.
Esta posición requiere al menos una licenciatura y experiencia previa. Implica trato con colaboradores, líderes y sindicatos, así como la administración de sistemas y cumplimiento de procesos disciplinares y de desarrollo organizacional.
Responsabilidades y actividades diarias
Como Jefatura de Recursos Humanos deberás asegurar la cobertura de vacantes, coordinar planes tácticos y ejecutar procesos disciplinarios cuando sea necesario. Gestionarás cambios organizacionales y procesos de cultura interna.
Se espera que administres sistemas de recursos humanos (incluyendo SAP y Talento), desarrolles competencias del talento a tu cargo y seas aliado estratégico con los líderes de área en la toma de decisiones clave.
El análisis de indicadores para mejorar bajo una visión basada en datos será esencial. También tendrás que asegurar programas de clima laboral y actividades de manejo de crisis, como jubilaciones o defunciones.
La vigilancia del cumplimiento de la cultura organizacional y la participación activa en programas corporativos complementan tus funciones principales.
Finalmente, tendrás la responsabilidad de asegurar que todos los procesos de desvinculación laboral se cumplan adecuadamente, siempre bajo el marco legal establecido.
Ventajas principales del puesto
Un punto muy atractivo es el sueldo competitivo y los beneficios superiores, como 30 días de aguinaldo, vales de despensa, seguro de vida y bono anual.
Este empleo también ofrece membresía de salud exclusiva y descuentos en la propia red de tiendas, sumando al atractivo del paquete de compensación.
Desventajas a considerar
Un aspecto a tomar en cuenta es la amplitud del horario, ya que incluye medio día los sábados, lo que podría suponer un reto de balance personal.
La carga administrativa y las gestiones con sindicatos pueden requerir habilidades avanzadas de negociación y trabajo bajo presión.
Veredicto final
Esta vacante es para aquellos que buscan crecimiento profesional y retos diarios, con un paquete integral y un entorno profesional colaborativo, ideal para quienes desean trascender en gestión de recursos humanos.
