Agentes de Contact Center – Beneficios, Prestaciones y Sueldo competitivo

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Agente de Contact Center

Ejecuta ventas telefónicas de planes educativos, disfruta salario competitivo y comisiones, más prestaciones superiores y oportunidad de crecimiento. Se requiere experiencia en ventas y preparatoria.




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Talisis ofrece la posición de Agente de Contact Center con un salario mensual nominal de $8,370, más esquema de comisiones atractivo. El contrato es por tiempo indeterminado y a tiempo completo, brindando estabilidad laboral desde tu primer día. Destacan sus prestaciones de ley y superiores, incluyendo seguro médico mayor, seguro de vida, becas en instituciones educativas y vales de despensa. La vacante requiere preparatoria terminada, experiencia mínima de seis meses en ventas y disponibilidad para turno vespertino de lunes a sábado.

Día a día: responsabilidades y entorno laboral

Ser agente en este call center se centra en la venta telefónica de planes de estudio y promociones de las diferentes unidades de Talisis. Contactarás a futuros estudiantes y usuarios potenciales para informarles sobre ofertas educativas, asegurando siempre excelente trato y atención. El ambiente es profesional y supervisado, permitiendo desarrollar habilidades de venta y comunicación. Deberás ajustarte a un horario vespertino, pero contarás siempre con tu domingo libre para descansar. Además, todo se gestiona bajo una estructura corporativa clara, brindando capacitación constante y soporte profesional.

Pros: ventajas notables de la posición

Uno de los mayores beneficios es la seguridad laboral que ofrece el contrato indefinido, junto con prestaciones superiores a las de la ley desde el primer día. Asimismo, Talisis destaca por su cultura laboral positiva y oportunidades de desarrollo interno. Podrás acceder a becas en marcas reconocidas del sector educativo, lo que suma valor a tu crecimiento profesional y personal. Disfrutarás de un ambiente colaborativo y reconocimiento por tu esfuerzo, con salario competitivo y comisiones motivadoras.

Contras: puntos a considerar

El principal desafío puede ser el horario vespertino, ya que no siempre se ajusta a quienes buscan flexibilidad de tiempo. Las metas y objetivos de ventas pueden ser exigentes, lo que implica trabajar bajo presión en ciertas etapas del ciclo escolar. El ritmo puede resultar intenso durante campañas de inscripción, requiriendo organización y enfoque. Además, aunque el salario y comisiones son atractivos, los incentivos pueden variar según resultados. Por último, el descanso semanal fijo limita la posibilidad de elegir otro día libre.

Veredicto final

La oferta de Agente de Contact Center de Talisis resulta sumamente atractiva para quienes ya tienen experiencia en ventas y buscan prestaciones superiores. El ambiente, las oportunidades de crecimiento y el paquete de beneficios la colocan como excelente opción para quienes desean un empleo estable y bien remunerado en el sector educativo, siempre que la persona se adapte al horario y tipo de trabajo requerido.

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