Reclutador/a de Campo
Vacante de Reclutador/a de Campo con sueldo base de $8,000, bono mensual de $3,000, horario completo y prestaciones. Excelente oportunidad para crecer en RH.
Esta vacante de Reclutador/a de Campo destaca por ofrecer un sueldo base de $8,000 más un atractivo bono mensual de $3,000, además de prestaciones de ley y seguro social. El puesto es de tiempo completo y consiste en un contrato por tiempo indeterminado, con jornadas de lunes a sábado. Beneficia especialmente a quienes buscan estabilidad financiera y desarrollo en el área de recursos humanos.
Responsabilidades diarias y perfil requerido
El día a día en este puesto implica encargarse de actividades de reclutamiento presencial, difusión de vacantes, volanteo, posteo y participación en ferias de empleo.
Se requiere experiencia previa mínima de un año en reclutamiento, habilidades para interactuar directamente con candidatos y manejo de documentación como INE o IFE y RFC vigente.
El puesto se enfoca en personas proactivas, organizadas y comprometidas con el cumplimiento de metas.
El trabajo demanda flexibilidad para viajar y, en algunos casos, disposición para cambiar de residencia, enfocado en resultados tangibles.
La edad ideal para postularse es de 25 a 35 años, con licenciatura concluida o equivalente, orientado al crecimiento profesional.
Principales caractéristiques
Una de las principales ventajas es la estabilidad laboral que brinda el contrato por tiempo indeterminado, junto con el ingreso extra mensual por metas cumplidas.
El acceso a prestaciones de ley y seguro social aporta tranquilidad y seguridad al colaborador y su familia.
La vacante también ofrece posibilidades reales de desarrollo y aprendizaje constante en el sector de recursos humanos.
Participar activamente en ferias de empleo y reclutamiento en campo permite crear una red de contactos significativa para el futuro.
El horario fijo y estructura laboral clara facilitan la planeación del tiempo personal y profesional.
Desventajas principales
Entre los puntos menos favorables se encuentra la necesidad de cumplir un horario extendido de lunes a sábado, lo que puede limitar el tiempo libre.
Otra posible desventaja es el requisito de vivir cerca de la zona de trabajo o tener flexibilidad para viajar o cambiar de residencia, lo que implica disponibilidad total.
Veredicto final
Esta vacante es una opción atractiva para quienes buscan consolidarse en el área de recursos humanos, con un sueldo estable y excelentes oportunidades de crecimiento. Destaca en el mercado por el bono garantizado y la posibilidad de permanencia a largo plazo, recomendada para profesionales motivados y orientados a resultados.
