Aplication Lead
Lidera equipos multidisciplinarios en proyectos de TI, con enfoque en mejores prácticas, desarrollo de software y gestión efectiva. Excelente ambiente y beneficios.
La vacante de Application Lead ofrecida por Stefanini Latam es una excelente opción para quienes buscan crecer profesionalmente en áreas de liderazgo de proyectos y desarrollo de software. El puesto ofrece un salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato, así como prestaciones de ley y beneficios adicionales, permitiendo estabilidad y desarrollo laboral.
La empresa busca perfiles con al menos 3 años de experiencia en el área, preferentemente con habilidades en la dirección de equipos multidisciplinarios, negociación y comprensión profunda de operaciones AMS L3. Un ambiente de colaboración, respeto e innovación respalda el crecimiento profesional de sus colaboradores.
Responsabilidades diarias en el puesto
El día a día de un Application Lead está enfocado en liderar equipos de desarrollo, desde el análisis y diseño detallado de soluciones, hasta la entrega de componentes para pruebas de calidad y usuarios finales.
Implementar buenas prácticas en la gestión del equipo es parte fundamental, asegurándose de cumplir con los requerimientos técnicos y de negocio en tiempo y forma.
Entre las actividades más relevantes se encuentran el seguimiento a proyectos, control del cumplimiento de métricas y coordinación de procesos de integración y entrega continua.
Es importante tener experiencia comprobada en desarrollo de software y manejo de bases de datos relacionales y no relacionales, así como conocimiento de sistemas de control de versiones.
La familiaridad con metodologías ágiles y la entrega bajo estándares de calidad son muy valoradas en este puesto dentro de Stefanini Latam.
Ventajas de pertenecer a Stefanini Latam
Un aspecto positivo es el ambiente de trabajo multicultural, donde hay constante aprendizaje e intercambio de ideas. El equipo valora la innovación y la mejora continua.
Stefanini ofrece beneficios competitivos y oportunidades reales de desarrollo personal y profesional, permitiendo que cada colaborador crezca en su propio camino.
Algunas limitaciones a considerar
La alta exigencia en cumplimiento de métricas puede generar presión adicional. Es fundamental tener tolerancia al trabajo bajo objetivos y plazos exigentes.
La responsabilidad de coordinación de equipos implica estar en contacto constante y mediando entre áreas técnicas y de negocio, lo que exige habilidades sólidas de comunicación.
Veredicto final
Si buscas impulsar tu carrera en tecnología y liderar equipos, esta vacante es una opción recomendable. La exigencia está equilibrada por un entorno de apoyo y crecimiento. Es ideal para quienes desean enfrentar retos profesionales dentro de una empresa reconocida en el sector TI.
