Asesor telefónico vespertino: Sueldo, comisiones y beneficios destacados

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Asesor telefónico vespertino

Sueldo base competitivo, comisiones sin tope desde 60% de la meta, bono de bienvenida y capacitación pagada. Excelente opción para quienes buscan estabilidad y crecimiento.




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Esta vacante de Asesor telefónico vespertino destaca por su sólido sueldo mensual de $9,600 a $10,000 más comisiones ilimitadas. La contratación es inmediata, lo que permite incorporarse rápidamente al ambiente laboral.

El trabajo es de tiempo completo y el esquema de prestaciones es superior a la ley, incluyendo seguro de vida, seguro de gastos funerarios y opciones de crecimiento interno desde el tercer mes.

Además de un atractivo bono de bienvenida de $5,000, quienes se sumen recibirán capacitación pagada desde el primer día, lo que facilita la adaptación y aprendizaje.

El puesto está dirigido a personas con experiencia previa en ventas y un perfil orientado a resultados, que estén acostumbrados a trabajar bajo metas y busquen equilibrio laboral.

Responsabilidades y día a día en el puesto

Las tareas principales incluyen contactar a potenciales estudiantes, brindarles información sobre oferta educativa y cerrar inscripciones con enfoque en ventas.

Se espera que uses habilidades de persuasión y empatía para construir relaciones, así como manejar una agenda de llamadas y seguimiento a posibles alumnos.

El manejo básico de sistemas CRM es fundamental. La dinámica laboral requiere organización y cumplimiento de objetivos específicos cada semana.

El horario es fijo, lo que te permite planificar tus actividades personales y profesionales con anticipación y sin sorpresas de cambios repentinos.

La colaboración constante con otros asesores ayuda a compartir buenas prácticas y mejorar en conjunto el desempeño en ventas.

Ventajas de aplicar para esta vacante

Uno de los mayores atractivos de este puesto es el esquema de comisiones sin tope, que realmente motiva a superar tus propias metas cada mes.

El bono de bienvenida y la capacitación pagada son incentivos adicionales que no todas las vacantes ofrecen en el sector de telemarketing y ventas.

Prestaciones superiores y beneficios como seguro de vida dan tranquilidad, además de premiaciones y rifas para incrementar ingresos extra mensualmente.

El clima laboral suele ser dinámico y orientado a recompensar esfuerzos, lo que se refleja en oportunidades de crecimiento a corto plazo.

Aspectos a considerar del puesto

Aunque los ingresos variables pueden ser altos, depender del cumplimiento de metas puede no ser ideal para quienes prefieren sueldos 100% fijos.

El ritmo competitivo de ventas y la presión constante por alcanzar números elevados exigen resiliencia y manejar bien el estrés diario.

Si no cuentas con experiencia en telemarketing, puede costar adaptarse al tipo de interacción telefónica y proceso de venta consultiva.

El horario vespertino no es para todos, ya que incluye trabajar hasta tarde y los domingos por la mañana, lo cual limita el tiempo libre en fin de semana.

Veredicto final

La vacante de Asesor telefónico vespertino ofrece una oportunidad destacada si buscas crecimiento económico y desarrollo profesional en ventas.

Recomendable para quienes están dispuestos a aceptar el reto de trabajar bajo objetivos y buscan estabilidad a largo plazo con buenos incentivos laborales.

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