Ejecutivo de Cobranza Medio Tiempo
Tendrás turnos de medio tiempo, contratación inmediata, sueldo seguro, bonos y crecimiento. Ideal para personas con bachillerato trunco y facilidad de palabra.
Esta vacante para Ejecutivo de Cobranza Medio Tiempo destaca por su horario flexible, paga mensual segura y contratación inmediata. El sueldo base varía entre $6,000 y $9,000 mensuales, a lo que se suman atractivos bonos. Al integrarte, contarás con prestaciones de ley, estabilidad laboral y capacitación pagada desde el principio. La contratación es directa por la empresa, lo que añade confianza al proceso.
El puesto está destinado a personas mayores de 18 años, con al menos bachillerato trunco y habilidades en el manejo básico de PC. La facilidad de palabra se considera esencial para este rol. El objetivo es que puedas equilibrar tus responsabilidades laborales con tu vida personal, ya que sólo trabajarás de lunes a viernes en turnos matutinos o vespertinos.
La empresa ofrece a sus ejecutivos de cobranza la oportunidad de crecer profesionalmente a partir de los tres meses. Además, el entorno de trabajo es profesional y se orienta al apoyo y la formación continua para lograr los mejores resultados en gestión de cuentas vencidas y atención al cliente.
¿Cuáles son las tareas diarias para un Ejecutivo de Cobranza?
Un típico día inicia con llamadas telefónicas a clientes, dando seguimiento a pagos vencidos y verificando la actualización de datos en el sistema. La constancia en el seguimiento y la organización son clave para lograr buenos resultados y cumplir los objetivos del equipo. Además, se brinda servicio y asesoría vía telefónica para resolver dudas relacionadas con los estados de cuenta. Como parte del rol, también deberás registrar cada gestión y garantizar la calidad en la interacción con los clientes.
La capacitación te ayudará a aprender técnicas de negociación y comunicación efectiva, esenciales para incrementar tu tasa de recuperación de pagos. El uso de sistemas de gestión de cobranza es fundamental y recibirás instrucciones claras para aprovechar estas herramientas al máximo. Por lo general, tendrás contacto directo con supervisores, quienes apoyan el desarrollo de tus habilidades durante tu periodo de adaptación y crecimiento profesional. El ambiente está enfocado a impulsar tu desarrollo y premiar tu desempeño.
Ventajas de este trabajo
El sueldo asegurado y los bonos representan un fuerte atractivo para quienes buscan estabilidad financiera y motivación extra por resultados. El horario flexible facilita el equilibrio entre las responsabilidades personales y laborales, algo que pocas vacantes permiten actualmente. También es relevante que la empresa proporcione prestaciones de ley desde el inicio, lo cual brinda tranquilidad y respaldo social ante cualquier eventualidad.
Otro punto a favor es la capacitación pagada, ideal para quienes desean aprender o perfeccionarse en el área de cobranza y atención al cliente. Por último, el crecimiento profesional real después del tercer mes abre la puerta a nuevas metas dentro de la organización, incentivando tu superación constante.
Desventajas a considerar
Como en cualquier posición basada en resultados y metas, la presión para lograr objetivos de recuperación puede ser alta en algunas temporadas. Si bien hay ambiente de apoyo, las evaluaciones periódicas son constantes, lo que exige mantener enfoque y disciplina.
Por otro lado, el trabajo telefónico puede volver repetitivas algunas actividades, especialmente si prefieres labores fuera de oficina o interacción presencial. Al inicio, adaptarte al ritmo de las llamadas y la negociación puede requerir paciencia y tenacidad.
Veredicto final sobre esta oferta
Este empleo es ideal si buscas estabilidad, crecimiento a corto plazo y la posibilidad de balancear tu vida personal con tu trabajo. Los beneficios, horarios y posibilidades de aprendizaje la hacen destacar frente a propuestas similares. Si cumples con los requisitos y te sientes cómodo trabajando en equipo, puede ser tu próxima mejor decisión laboral.
