Vendedor/a Contratación Inmediata: Sueldo Competitivo y Beneficios Directos

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Vendedor/a Contratación Inmediata

Únete como vendedor/a con sueldo base, comisiones semanales, bonos y seguro de vida. Contrato directo empresa, estabilidad laboral y uniformes gratuitos.




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La vacante para Vendedor/a Contratación Inmediata te ofrece un sueldo base mensual atractivo que puede oscilar entre $7,000 y $8,000, además de comisiones semanales y diferentes bonos de productividad y puntualidad.

El tipo de puesto es de tiempo completo, con turnos de 8 horas y contrato directo con la empresa. Entre las condiciones atractivas, encontrarás seguro de vida, prestación de ley como aguinaldo, vacaciones, Infonavit, y uniformes gratuitos.

Para aplicar es necesario tener experiencia mínima en ventas, secundaria terminada y disposición para rol de turnos, desde apertura hasta cierre de tienda.

¿Qué se hace día a día?

Quienes ocupan la posición de Vendedor/a deben atender a clientes, recomendar productos y asegurar una excelente experiencia de compra.

Entre las tareas diarias está mantener el orden de la tienda, reponer inventario y cumplir con las cuotas y metas fijadas por la empresa.

La puntualidad y la asistencia son valoradas y recompensadas, ya que existen bonos específicos para estas cualidades.

La interacción con el público es constante, por lo que la comunicación efectiva y actitud positiva se consideran esenciales para destacar en el puesto.

Adicionalmente, se espera que los empleados sigan los procesos internos, colaborando en equipo para mantener óptimos resultados comerciales.

Ventajas destacadas

Uno de los mayores atractivos de esta oferta es la combinación entre sueldo base estable y un sistema de comisiones semanales por ventas realizadas.

La contratación directa por parte de la empresa ofrece seguridad laboral y acceso a prestaciones superiores a las mínimas de ley, incluyendo seguro de vida y aguinaldo.

El hecho de recibir uniformes gratuitos y contar con primas adicionales para vacaciones y domingos trabajados aporta un extra de valor para muchos candidatos.

Aspectos por considerar

Uno de los puntos a revisar es la disponibilidad total de horario, ya que se requiere adaptación a turnos rotativos, lo que puede afectar la rutina personal.

Además, se espera presencia física en tienda, por lo que la opción de trabajo remoto no está disponible en este empleo.

Puede ser demandante cumplir metas semanales y horario fijo, algo a considerar para quienes buscan más flexibilidad.

Veredicto finale

Este puesto representa una opción sólida para quienes buscan estabilidad, un ingreso digno y posibilidades de obtener ingresos extras mediante bonos y comisiones.

Se recomienda a candidatos con iniciativa, ganas de trabajar en equipo y motivación para crecer en el área de ventas presencial.

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