Docente de PRL: Contrato fijo discontinuo y desarrollo profesional destacable

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Docente de PRL

Enséñales a otros sobre prevención de riesgos laborales. Necesitas titulación en PRL y experiencia docente. Contrato fijo discontinuo. Gran oportunidad de crecimiento profesional.




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Resumen de la oferta

La vacante de Docente de PRL consiste en formar a grupos sobre prevención de riesgos laborales. La empresa ofrece un contrato fijo discontinuo y estabilidad.

No se especifica el salario, pero el tipo de contrato indica una relación continuada y previsibles oportunidades de reincorporación en diferentes periodos del año.

Para optar, es imprescindible poseer titulación técnica o máster en PRL, además de acreditación en docencia, como CAP o Máster del Profesorado.

Se trata de un puesto 100% presencial, ideal para quienes buscan interacción directa y disfrutan enseñando.

El enfoque didáctico de la posición ayuda a los alumnos a comprender la importancia de la seguridad en entornos laborales.

Responsabilidades diarias del puesto

Preparar y organizar clases sobre prevención de riesgos laborales, adaptando los contenidos a distintos perfiles de alumnos.

Impartir formación de manera clara y atractiva, asegurando que los estudiantes entiendan la normativa vigente y su aplicación práctica.

Evaluar el aprendizaje de los participantes mediante exámenes, ejercicios prácticos y seguimiento individualizado.

Mantener actualizados los materiales pedagógicos según la regulación y novedades en la materia de PRL.

Fomentar el interés y la responsabilidad en seguridad laboral entre los asistentes, promoviendo la cultura preventiva.

Ventajas del puesto

Uno de los atractivos principales es la estabilidad que puede ofrecer el contrato fijo discontinuo. Permite una entrada regular al mercado docente.

El ambiente de trabajo suele ser colaborativo, con posibilidad de ampliar la red profesional. Aprenderás constantemente sobre nuevas normativas y buenas prácticas.

Desventajas del puesto

El contrato fijo discontinuo puede implicar periodos sin actividad, lo que exige planificación económica y flexibilidad.

Además, la docencia en PRL a veces requiere adaptarse a diferentes grupos, implicando cambios frecuentes en la metodología y materiales de apoyo.

Veredicto

El puesto de Docente de PRL es una excelente opción si cuentas con la formación requerida y buscas experiencias en formación.

Recomiendo la candidatura para quienes disfrutan enseñar y desean contribuir de forma significativa en la seguridad laboral.

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