Promotores de Campo: Sueldo, Incentivos y Beneficios Atractivos

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Promotor de campo

Integra una empresa sólida promoviendo créditos. Sueldo base de $10,000, comisiones sin tope, seguro médico, prestaciones desde el primer día. Crece profesionalmente.




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La vacante de Promotor de Campo ofrece un atractivo sueldo mensual de $10,000 en modalidad de contrato indefinido y tiempo completo. Los pagos se realizan semanalmente y las comisiones no tienen tope, lo que representa una gran oportunidad para quienes buscan ingresos adicionales significativos. Asimismo, el empleo ofrece prestaciones desde el primer día y seguro médico para el trabajador y su familia, lo que otorga estabilidad y tranquilidad. El horario va de lunes a sábado, permitiendo el descanso total en domingo.

Responsabilidades y dinámica diaria

Como promotor de campo, la principal responsabilidad implica la promoción y colocación de créditos para Elektra y Banco Azteca.

El puesto demanda interacción directa con clientes potenciales, visitas en campo y asesoramiento sobre productos financieros.

Se requiere gusto por las ventas, facilidad de palabra y trabajar bajo metas comerciales. El trato humano es fundamental, ya que se busca orientar y motivar a los usuarios.

La labor involucra disciplina, enfoque en resultados y adaptabilidad para atender diversos perfiles de clientes.

Un día típico incluye visitas a zonas asignadas, seguimiento de solicitudes y reporte de actividades.

Principali vantaggi del gioco

El salario base y las comisiones ilimitadas hacen que el ingreso mensual sea competitivo y motivador.

Las prestaciones de ley y el seguro médico familiar refuerzan el compromiso con el bienestar del empleado.

Cercanía de la vacante al domicilio favorece la comodidad y el equilibrio vida-trabajo.

El crecimiento profesional es uno de los ejes del empleo, permitiendo escalar en el ámbito financiero con entrenamiento constante.

El proceso de ingreso es inmediato y las condiciones favorecen la estabilidad laboral.

Aspectos a considerar (desventajas)

El perfil requerido exige gran iniciativa y adaptación a objetivos mensuales, lo cual implica presión por resultados.

El trabajo de campo puede demandar movilidad y gestiones constantes en distintas zonas.

La interacción con clientes puede ser desafiante si no se cuenta con habilidades sociales bien desarrolladas.

Se pide experiencia mínima de un año y secundaria terminada, lo que excluye a perfiles sin experiencia previa.

La edad requerida, entre 20 y 50 años, restringe la oportunidad para otros rangos.

Veredicto finale

La posición de Promotor de Campo destaca por sus condiciones económicas claras y beneficios laborales desde el inicio.

Aquellas personas con iniciativa y pasión por las ventas pueden encontrar una vía de desarrollo segura y estable.

El puesto se recomienda para quienes buscan estabilidad, crecimiento y buen ambiente laboral dentro del rubro financiero.

Las oportunidades de mejorar los ingresos y acceder a prestaciones completas hacen de esta opción una elección inteligente.

Si la movilidad y la presión por resultados no son impedimentos, la vacante resulta altamente recomendable.

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