Ejecutivo Comercial Senior HORECA
Vacante con salario base de $25,000 a $30,000 MXN y comisiones residuales; ideal para perfiles de ventas B2B a HORECA que disfrutan el cazaje activo y buscan crecimiento real.
Esta vacante de Ejecutivo Comercial Senior HORECA destaca por su enfoque en comisiones residuales, salario base competitivo y un método de ventas de arrendamiento mensual muy atractivo. El empleo ofrece un pago fijo de entre $25,000 y $30,000 MXN, más atractivas comisiones residuales y bonos por desempeño, sin tope.
En el día a día, el rol exige salir a campo, acercarse a hoteles y restaurantes, y realizar ventas directas de productos rápidos de cerrar como las lámparas Laria, seguido de ciclos más largos con productos tipo Cubo. Quien ingrese tendrá autonomía, cartera propia y acompañamiento de la dirección para cuentas grandes.
Responsabilidades diarias y dinámicas
El trabajo consiste principalmente en la prospección y cierre de nuevas cuentas. Gran parte del tiempo se dedica a visitar potenciales clientes para asegurar cierres rápidos, especialmente con Laria.
Otra responsabilidad relevante es gestionar la relación con cuentas ya captadas para ampliar el portafolio e introducir productos de mayor valor, como Cubo. Se requiere iniciativa y disciplina diaria.
Además, hay que reportar avances, mantener pipeline activo y participar en cierres de cuentas grandes junto al director general. Se espera flexibilidad y enfoque a resultados.
Los primeros meses están diseñados para facilitar tu ramp-up, con metas realistas y acompañamiento. Posteriormente, la cuota y el ingreso pueden crecer considerablemente.
Beneficios principales
El modelo de pago es uno de los más competitivos del sector. El residual de comisiones asegura ingresos estables y crecientes a largo plazo.
La empresa cubre viáticos, gasolina y ofrece apoyo para vehículo propio, así como equipamiento (laptop, celular) y prestaciones superiores a la ley, como aguinaldo y vacaciones extendidas.
Algunas posibles desventajas
El enfoque “hunter” no es para todos: se requiere contacto directo y constante con clientes, sin oficina cómoda ni tareas repetitivas.
Quien prefiere estructuras jerárquicas firmes y operación 100% de escritorio debería considerar otras opciones, ya que aquí la autonomía es total y se requieren resultados visibles.
Veredicto final
Si disfrutas el cazaje activo y tienes experiencia en ventas B2B a HORECA, esta vacante representa una excelente oportunidad de desarrollo, ingresos crecientes y construcción de carrera. Recomendada para perfiles proactivos con enfoque a resultados.
