Conciliador de Cartera
Gestione procesos contables bajo NIIF y COLGAP, obtenga salario atractivo, bonificaciones y contrato con opción directa en constructora líder. Requiere experiencia en cartera.
La oferta para Conciliador de Cartera destaca por su salario competitivo de $2.451.000 mensuales, incluyendo bonificaciones y todas las prestaciones de ley. El trabajo es de lunes a viernes en horario de oficina, bajo un contrato temporal inicial de un año. Posteriormente, existe la posibilidad de pasar a vinculación directa.
El cargo está orientado a profesionales en Contaduría Pública, con al menos un año de experiencia previa en cartera. Es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad y opciones de crecimiento en una empresa reconocida del sector de la construcción.
Responsabilidades principales del cargo
El Conciliador de Cartera es responsable de conciliar la contabilidad administrativa y financiera del área de cartera, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos y normativas NIIF y COLGAP.
Vigila y garantiza que todos los procedimientos establecidos por la compañía para la gestión de cartera sean seguidos al detalle, minimizando los riesgos operativos.
Colabora en auditorías internas y externas, reportando novedades y generando informes oportunos sobre la gestión y el estado de la cartera.
Es necesario analizar pagos, gestionar conciliaciones contables y trabajar de la mano con diferentes áreas para asegurar la salud financiera de la operación.
La labor implica alto análisis y atención meticulosa al detalle, siendo clave para la proyección financiera de la empresa.
Ventajas de optar a este empleo
El salario base se complementa con bonificaciones y beneficios sociales, incrementando la estabilidad financiera de los colaboradores.
El ambiente laboral es formal y ofrece una proyección real para vinculación directa con una empresa líder, una vez culminado el periodo inicial.
Pertenecer al sector construcción abre puertas a un campo estable y en crecimiento constante, con oportunidades de formación interna.
El cargo permite fortalecer el perfil contable, ampliando habilidades en normatividad y herramientas financieras que son demandadas actualmente.
La jornada de lunes a viernes brinda equilibrio entre vida laboral y personal, aspecto clave para el bienestar profesional.
Aspectos a considerar antes de aplicar
El enfoque contable y financiero demanda atención plena al detalle y compromiso diario con la calidad del trabajo entregado.
Se requiere experiencia mínima comprobable en cartera, lo que implica que no es un cargo para quienes apenas inician su carrera profesional.
La estabilidad depende en primera instancia de un contrato temporal, solicitando flexibilidad y disposición para una evaluación constante.
No se maneja la modalidad remota, por lo que la presencialidad es indispensable para cumplir con los procesos y controles de la compañía.
El manejo de plataformas contables y normas específicas (NIIF y COLGAP) es obligatorio, por ende, capacitación previa en el área es clave.
Veredicto final
La vacante de Conciliador de Cartera es ideal para contadores públicos que buscan crecimiento y estabilidad en el sector empresarial. Destaca el ambiente profesional, salario fijo y bonificaciones.
Es una oportunidad atractiva si ya cuentas con experiencia y estás dispuesto a asumir retos bajo normas internacionales y colombianas de información financiera.
