Functioneel Teamlead Toegankelijkheid
Leid een expertteam rond inclusie, strategische advisering, en verandertrajecten. Ruim salaris, focus op ontwikkeling en maatschappelijke relevantie, veel eigen verantwoordelijkheid.
Introductie van de vacature
De positie van Functioneel Teamlead Toegankelijkheid biedt een uitstekend salaris tussen €4528,- en €6838,- bij een dienstverband van 36 uur. Je werkt aan belangrijke uitdagingen op het gebied van inclusie en toegankelijkheid.
Deze rol vraagt om academisch werk- en denkniveau en stevige ervaring met verandermanagement, toegankelijkheid of beleidsontwikkeling. Je werkt binnen een team van specialisten en draagt bij aan groei en innovatie.
Je krijgt veel verantwoordelijkheden en ruimte voor ontwikkeling. De ideale kandidaat is communicatief sterk, mensgericht en proactief. Je draagt bij aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen.
Dagelijkse taken en verantwoordelijkheden
Als Functioneel Teamlead stuur je een team van consultants aan en zet je strategieën rondom toegankelijkheid op. Een belangrijk deel van de functie is het ontwikkelen en implementeren van beleid.
Je adviseert bestuurders en directies over duurzame verandering. Daarbij begeleid je verandertrajecten en bewaak je de kwaliteit en voortgang van projecten.
Het uitvoeren van gebruikersonderzoek met ervaringsdeskundigen en het ontwikkelen van trainingen horen bij de werkzaamheden. Je draagt zorg voor een inclusieve werkcultuur.
Binnen het team heb je een actieve rol in kennisdeling, productontwikkeling en netwerken. Ook de aansluiting met maatschappelijke projecten valt onder jouw verantwoordelijkheid.
Verder werk je nauw samen met sales en andere vakgebieden, zoals digitale toegankelijkheid en business consulting. Je hebt daarnaast oog voor resultaat en innovatie.
Voordelen van de functie
Een van de grote pluspunten is het maatschappelijk belang: je levert concreet een bijdrage aan inclusie voor iedereen.
Bovendien biedt deze rol veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, inclusief een uitgebreid inwerktraject en toegang tot een online leerplatform.
De arbeidsvoorwaarden zijn bovengemiddeld, met een royaal salaris en extra’s zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, en een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket.
Je komt te werken in een ambitieus team met een gedeelde missie, waar ook veel oog is voor samenwerking en kennisdeling.
Nadelen van de functie
De functie eist veel van je op het gebied van zelfstandigheid en overzicht in complexe projecten. Dit kan soms als uitdagend worden ervaren.
Daarnaast wordt er veel flexibiliteit verwacht in werktijden en verantwoordelijkheden. Je bent vaak verantwoordelijk voor meerdere lopende trajecten tegelijk.
Eindoordeel
De functie van Functioneel Teamlead Toegankelijkheid is aantrekkelijk voor ervaren professionals die zich willen inzetten voor een inclusieve samenleving.
Het leiderschap, de impact en de professionele ontwikkelingsmogelijkheden wegen zwaar in deze uitdagende, maar ook zeer belonende functie.
